Postes de travail ergonomiques
Assemblez, ajustez, positionnez et travaillez avec précision et confort sur tous types de pièces et de charges grâce aux postes de travail ergonomiques Actiwork, robustes, modulables et conçus pour améliorer la performance tout en réduisant la pénibilité, fabriqués en Europe.
A partir de 300€ HT
Nos gammes de postes de travail
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Les avantages d'un poste de travail
Depuis de nombreuses années, Actiwork développe des solutions ergonomiques et des équipements bien pensés pour un meilleur futur. La gamme des postes de travail est large et complète afin de répondre aux différents besoins des industriels. Réglables en hauteur (manuellement ou par motorisation), les postes de travail d’Actiwork s’adaptent à différents critères : la charge à supporter, le mécanisme, l’amplitude du réglage, les accessoires à ajouter, le type de plateau…
Pénibilité réduite
Un poste de travail ergonomique permet à son opérateur de travailler à hauteur, tout en ayant l'ensemble de son matériel de travail à proximité.
Polyvalence
La gamme de poste de travail s’adapte à chacun en fonction des critères. Ainsi, Actiwork propose un large panel d’accessoires pour personnaliser votre poste de travail : superstructure, kit de roues, plateaux, support d’écran, tablettes et bras…
Productivité
La manutention de charges à partir du sol et déposées plus haut que la hauteur des épaules est la situation la plus exigeante pour le corps. Un poste de travail réglable en hauteur permet à l’opérateur de travailler confortablement, de façon sécurisée et réduit ainsi la pénibilité.
Principales problématiques résolues
Réduction des TMS et douleurs chroniques
Postures contraignantes, gestes répétitifs, hauteur de travail inadaptée : ces facteurs provoquent douleurs au dos, aux épaules, aux poignets et au cou. Les postes de travail ergonomiques réduisent les contraintes physiques et préviennent les TMS.
Productivité liée à la fatigue physique
Un opérateur inconfortable se fatigue plus vite, perd en précision et ralentit son rythme de travail.
Un poste ergonomique améliore le confort, permet de maintenir un niveau de performance constant sur la durée.
Adaptabilité aux différents opérateurs
Un même poste utilisé par plusieurs personnes (tailles, gauchers/droitiers, tâches variées) n’est souvent pas optimisé pour tous.
Les postes ergonomiques réglables s’adaptent rapidement aux utilisateurs et aux process.
Risques d’erreurs et d’accidents
Une mauvaise visibilité, des gestes mal contrôlés ou des efforts excessifs augmentent les erreurs de montage et les incidents.
Une ergonomie maîtrisée améliore la précision des gestes et sécurise les opérations.
Venez visiter notre Showroom à Lyon (ou en visio) !
+400 m² pour découvrir et tester nos postes de travail.
Questions fréquentes sur les postes de travail
Conformément aux recommandations de l’INRS, Les avantages du réglage en hauteur sont multiples :
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Le poste s’adapte ainsi à la morphologie de la personne en quelques instants, donc tout particulièrement sur les situations en 3*8h ou plusieurs opérateurs travaille au poste dans la journée.
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Alterner les positions de travail assise et debout selon les recommandations de l’INRS.
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Dans le cadre d’assemblage, contrôle, montage de pièces volumineuses, le réglage permet en outre d’éviter de se baisser ou de lever le bras pour des opérations en partie haute de la pièce ou en partie basse. Ce n’est pas à l’homme à s’adapter mais au poste de travail.
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Ces gains en ergonomie ont un impact direct sur la productivité et la santé des opérateurs.
L’impact sur la productivité peut aller jusqu’à + 80% si l’aménagement est bien pensé, tous les gestes répétitifs sont dans des zones de confort, les flux sont optimisés, chaque outil à sa place (Principe Lean et 5S) ! Un poste de travail bien aménagé permet en outre de baisser drastiquement les risques de maladies professionnels.
Oui, bien sûr, soit avec la solution manuelle soit avec le rajout du kit batterie sur les postes de travail électriques.
Tout dépend de l’application et de l’activité ! L’éclairement conseillé varie de manière significative entre une tâche nécessitant une perception de détail (500 à 1000lux) à contrario d’une tâche ne le nécessitant pas . Il n’y a pas de règle mais nos experts seront en mesure de vous prévoir l’éclairage du poste et l’éclairage d’appoint si nécessaire.
Oui, en effet les postes de travail conçus de façon ergonomique participent à la motivation et au rendement des collaborateurs.
De plus un poste de travail ergonomique réduit les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles (TMS) soit en résultante moins de journées d’absence.