Poste de travail


L'équipement ergonomique et réglable en hauteur indispensable dans vos ateliers



Des images valent mieux qu'un long discours 
Notre poste de travail en action ici

La différence  Actiwork  : une équipe d'experts pour vous conseiller et vous faire une offre personnalisée sans engagement.

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NOTRE GAMME DE POSTES DE TRAVAIL


Postes réglables en hauteur par manivelle ou motorisés

200 kg max

Postes motorisés réglables en hauteur charges moyennes

375 kg max

Postes réglables en hauteur (colonnes) fortes charges

500 kg max

Postes réglables en hauteur (colonne) en angle

200 kg max

Postes à 4 pieds réglables en hauteur par vissage

250 kg max

Postes réglables en hauteur et en inclinaison

200 kg max

Postes d'emballage motorisés réglables en hauteur


Postes de travail mobiles

 




Un besoin spécifique ?

Alexis Delfieu, notre expert en empileurs est là pour répondre à vos questions et vous conseiller !

Demande de rappel

LES AVANTAGES D'UN POSTE DE TRAVAIL


Depuis de nombreuses années, Actiwork développe des solutions ergonomiques et des équipements bien pensés pour un meilleur futur. La gamme des postes de travail est large et complète afin de répondre aux différents besoins des industriels. Réglables en hauteur (manuellement ou par motorisation), les postes de travail d’Actiwork s’adaptent à différents critères : la charge à supporter, le mécanisme, l’amplitude du réglage, les accessoires à ajouter, le type de plateau…

Pénibilité réduite

Un poste de travail ergonomique permet à son
opérateur de travailler à hauteur, tout en ayant l'ensemble de son matériel de travail à proximité.


Polyvalence

La gamme de poste de travail s’adapte à chacun en fonction des critères. Ainsi, Actiwork propose un large panel d’accessoires pour personnaliser votre poste de travail : superstructure, kit de roues, plateaux, support d’écran, tablettes et bras…

Productivité

La manutention de charges à partir du sol et déposées plus haut que la hauteur des épaules est la situation la plus exigeante pour le corps. Un poste de travail réglable en hauteur permet à l’opérateur de travailler confortablement, de façon sécurisée et réduit ainsi la pénibilité.

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LES CARACTERISTIQUES D'UN POSTE DE TRAVAIL


Personnalisable 

Flexible et modulaire, adaptez votre poste de travail avec notre large gamme d’accessoires compatibles.


Réglable en hauteur 

Par manivelle ou motorisé, le poste de travail se règle en hauteur pour s’adapter à son opérateur.


Fixe ou mobile 

Des kits de roues existent pour rendre votre poste de travail mobile. Actiwork propose aussi une gamme de postes de travail mobiles avec une structure tubulaire.

Structure en aluminium 

La structure en profil aluminium permet la robustesse et l’élégance des postes de travail.


Droit ou en angle 

Les postes de travail peuvent être aussi bien droits qu’en angle droit ou en angle gauche, suivant la configuration de votre poste de travail.


500kg de capacité 

Selon le modèle choisi, votre poste de travail peut avoir une capacité portante jusqu’à 500 kg.

A CHAQUE BESOIN LE BON ACCESSOIRE

Une large gamme d'options pour chaque poste de travail

Un opérateur en atelier de fabrication ou en industrie pharmaceutique, par exemple, n'aura pas les mêmes besoins et attentes pour son poste de travail. La capacité de charge sera différente, la composition de la structure du poste de travail pourra être aussi importante, l'accessoirisation également...

Actiwork propose donc d'adapter le poste de travail à chaque situation afin que l'opérateur obtienne la configuration la plus ergonomique. Une gamme d'accessoires est disponible afin de répondre largement aux différentes demandes.


Augmentation de l'espace


Développement de la modularité

 

Croissance de la productivité

 

Optimisation de l'ergonomie

NOS REFERENCES CLIENTS & LEURS REALISATIONS


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LE POSTE DE TRAVAIL EN CHIFFRES


1280 mm

HAUTEUR DE LEVEE MAX


22 %

AUGMENTATION DE PRODUCTIVITE

500 KG

CHARGE UTILE

QUESTIONS FREQUENTES  SUR LE POSTE DE TRAVAIL


Conformément aux recommandations de l’INRS, Les avantages du réglage en hauteur sont multiples :

  • Le poste s’adapte ainsi à la morphologie de la personne en quelques instants, donc tout particulièrement sur les situations en 3*8h ou plusieurs opérateurs travaille au poste dans la journée.
  • Alterner les positions de travail assise et debout selon les recommandations de l’INRS.
  • Dans le cadre d’assemblage, contrôle, montage de pièces volumineuses, le réglage permet en outre d’éviter de se baisser ou de lever le bras pour des opérations en partie haute de la pièce ou en partie basse. Ce n’est pas à l’homme à s’adapter mais au poste de travail.
  • Ces gains en ergonomie ont un impact direct sur la productivité et la santé des opérateurs.

L’impact sur la productivité peut aller jusqu’à + 80% si l’aménagement est bien pensé, tous les gestes répétitifs sont dans des zones de confort, les flux sont optimisés, chaque outil à sa place (Principe Lean et 5S) ! Un poste de travail bien aménagé permet en outre drastiquement les risques de maladies professionnels.

Oui, bien sûr, soit avec la solution manivelle soit avec le rajout du kit batterie sur les postes de travail électriques.

Ces dernières années ont été marqués par des besoins d’adaptation rapides des lignes de production par rapport aux évolutions des marchés . La nécessité de modularité du concept et la flexibilité sont donc très importantes, nos postes le sont entièrement . Faites appel à nos experts.

Tout dépend de l’application et de l’activité ! L’éclairement conseillé varie de manière significative entre une tâche nécessitant une perception de détail (500 à 1000lux) à contrario d’une tache ne le nécessitant pas .  Il n’y a pas de règle mais nos experts seront en mesure de vous prévoir l’éclairage du poste et l’éclairage d’appoint si nécessaire.

C’est multiple :

  • Faciliter le travail
  • Réduire les risques sur la santé : troubles musculo-squelettiques (TMS)
  • Réduire les accidents de travail
  • Augmentation de la productivité
  • Réduction des risques d’erreurs humains

En effet, les postes de travail conçus de façon ergonomique participent à la motivation et au rendement des collaborateurs.

De plus un poste de travail ergonomique réduit les risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles (TMS) soit en résultante moins de journées d’absence.

Ils sont nombreux mais on peut citer : Les espaces pour les mouvements et les distances de sécurité, les postures délicates (astreintes, contraintes), le levage de charges, les modes opératoires et moyens, l’environnement de travail (bruit, éclairage, …)

Contact 

Contactez nous au  04 72 01 50 60
du Lundi au Vendredi

Actiwork
260 rue des Barronnières
01700 Beynost - France

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