Gestes, postures et dimensionnement : travailler assis ou debout ?

Il n’existe en principe pas de position de travail idéale ! L’alternance de position est surtout primordiale. Dans les pays scandinaves, où les postes Standsit sont déjà fort bien implantés, 70% des postes de travail sont équipés de réglage en hauteur. Des études scientifiques faites chez UPS en Amérique ont prouvé que le rendement et la productivité ont augmenté de 17% et l’absentéisme pour des raisons de maladies professionnelles (TMS, lombalgie, nuque...) diminuent de 28% en introduisant des postes de travail réglables pour varier les postures : assis, debout.
En France, Standsit a introduit un concept de poste de travail pour position assis-debout qui répond aux nombreuses normes ergonomiques (CE, TÜV) de qualité et de confort d’utilisation.
Travailler sur un poste de travail Standsit vous procure de multiples avantages. La flexibilité d’utilisation des postes vous résout le problème d’adaptation.

Ergonomie en production

• Un siège ergonomique coûte moins cher qu’un jour de congé maladie
• Ergonomie = position assise active
• Ce n’est plus le dos qui joue le rôle d’articulation active mais l’ensemble du siège (assise + dossier) avec une articulation sous les genoux

Le tapis antifatigue, la solution recommandée pour travailler debout

		Bienfaits • Isolement des sols froids et durs • Diminution des risques de crampes, varices… • Soulagement du dos, des reins, des jambes, des pieds • Amélioration de la circulation sanguine des membres inférieurs • Réduction de la fatigue musculaire • Amortissement des chutes d’outils, composants, pièces

Travailler debout génère de nombreux problèmes

• Douleurs au cou, aux pieds, jambes lourdes, tension sur la colonne vertébrale et les muscles, formation de varices, etc
• 30 % des arrêts maladies sont dûs au mal de dos ou blocage lombaire (cf. décret 99-95 du 15.02.99)

Avec un tapis antifatigue :

• Les opérateurs se plaindront 5 fois moins de douleurs générales
• Douleurs dans les reins réduites d’un tiers
• Productivité maintenue
• Taux d’absentéisme réduit d’un tiers

Le saviez vous?

En Scandinavie 80% des opérateurs travaillant debout sont sur un tapis antifatigue

Définir une posture au poste de travail

Selon le nombre de déplacement, la tâche effectuée, le volume des pièces transformées, la disposition d’un pupitre… il faut souvent choisir la posture de base. Cette approche permet d’obtenir « facilement » des avantages, tels que :

• Force plus élevée des membres (particulièrement les membres supérieurs)
• plus grande aisance de mouvements et précision accrue des gestes
• Optimisation de la zone de travail
• Possibilité d’utiliser des pédales pour des opérations ou commandes non précises
• Meilleures visibilité
• Alternance possible entre les différentes postures (postes à hauteur variable) = aussi facilité d’affectation au poste (différences de tailles)
• Réduction de la fatigue & meilleure stabilité

<<< POSTE NON FIXE			POSTE FIXE >>>
Charges Lourdes	Charges moyennes	Charges moyennes	Charges légères
L’opérateur se lève plus de 12 fois/heure	L’opérateur se lève plus de 8 fois/heure	L’opérateur se lève plus de 8 fois/heure	L’opérateur se lève moins de 8 fois/heure
	Pas de place pour les membres inferieurs	Place pour les membres inferieurs	Place pour les membres inferieurs
DEBOUT	DEBOUT avec appui fesse	ASSIS DEBOUT	ASSIS NORMAL